【1月31日まで受付】令和3年度 大田原市育児休業代替任期付職員(臨時的任用職員)募集(保健師、管理栄養士、栄養士及び看護師)

公開日 2022年01月04日

 大田原市では、令和3年度 大田原市育児休業代替任期付職員(臨時的任用職員)を次のとおり募集します。

育児休業代替任期付職員制度

  1. 育児休業代替任期付職員とは、任期の定めのない常勤職員(以下「正職員」という。)が育児休業を取得する際にその職員の代替えとなる職員です。
  2. 任期については、概ね1年以上3年未満で、職員の育児休業請求期間に応じて採用時に決定されます。
  3. 採用試験に合格しても、必ず採用される訳ではありません。採用の必要性が発生した場合に、採用候補者名簿の中から採用になります。
  4. 給与・勤務条件は、一部を除き原則的に正職員と同様となります。また、職務の内容及び責任も正職員と同様になります。
  5. 任期付職員として勤務した後に、推薦等により正職員に採用される制度はありません。
  6. 必要に応じて、正職員の育児休業前の産前産後休暇期間にも、臨時的任用職員として採用する場合があります。

仕事内容

  • 健康診断の実施
  • 予防接種の実施
  • 健康相談の実施
  • 乳幼児等の訪問の実施
  • その他、健康教育に関すること

募集する職種と人数

  • 保健師、管理栄養士、栄養士及び看護師 3名程度

受験資格

普通自動車運転免許を持ち、PCの基本操作、ワード及びエクセルの操作ができる方で、次の受験資格を満たす方

  • 保健師又は管理栄養士 保健師又は管理栄養士の資格を有する方
  • 栄養士又は看護師 栄養士又は看護師の資格を有する方で、保健(栄養)指導の経験のある方

給与

  • 給料月額 163,100円から247,600円以内

※職務経験等に応じて、給料月額が決定されます。

※上記給料は、令和3年4月1日現在の給料月額で変動する場合があります。

※諸手当は、正職員同様に支給されます。

勤務条件

任用期間

 概ね1年以上3年未満(職員の育児休業請求期間に応じて採用時に決定)

勤務時間

 原則として、月曜日から金曜日(週休2日制)午前8時30分から午後5時15分勤務(休憩時間1時間あり)

休暇

 年次有給休暇、特別休暇、病気休暇、介護休暇、介護時間等、正職員同様の休暇が取得できます。※育児休業等を除く。

採用試験方法

  • 第1次試験 書類審査
  • 第2次試験 面接試験

合格発表から採用まで

  1. 最終合格された方は、採用試験の成績順に採用候補者名簿に登載されます。採用候補者名簿登載の有効期限は、合格を通知した日から2年間です。
  2. 正職員が1年以上の育児休業を取得することが確定し、採用の必要性が発生した場合に、採用候補者名簿に登載されている者の中から、採用の諾否を確認し、採用を応諾した方を採用いたします。
  3. 採用に応諾した場合、必要に応じて、正職員の育児休業前の産前産後休暇期間にも、臨時的任用職員として採用する場合があります。

応募手続き

提出書類

  1. 大田原市育児休業代替任期付職員(臨時的任用職員)採用試験申込書
  2. 写真
  3. 資格を有することを証明する書類の写し

提出方法

  1. 窓口による申込み
  2. 郵送による申込み

受付期間

 令和4年1月4日(火曜日)から令和4年1月31日(月曜日)まで

 詳細は、下記の募集要項をご覧ください。

 

募集要項[PDF:181KB]

採用申込書[DOC:53.5KB]

お問い合わせ

総務課
人事係
住所:本町1-4-1 本庁舎6階
TEL:0287-23-8702
FAX:0287-22-4485

PDFの閲覧にはAdobe System社の無償のソフトウェア「Adobe Acrobat Reader」が必要です。下記のAdobe Acrobat Readerダウンロードページから入手してください。

Adobe Acrobat Readerダウンロード